— abgelegt unter:
Von einem Trendsetter lernen
Es ist die Geschichte eines Familienunternehmens mit Sitz im hessischen Biebergemünd. Eine Erfolgsgeschichte, die ihresgleichen sucht. Denn das Unternehmen engelbert strauss hat die Welt der Berufsbekleidung und des Arbeitsschutzes revolutioniert. Handelte man im Gründungsjahr 1948 noch mit Bürsten und Besen, erfolgte 10 Jahre später die Erweiterung um die Sparte Textilien. Da die Kundenanfragen, die hauptsächlich aus dem Baugewerbe kamen, drastisch anstiegen, wurde in den 70er Jahren der Katalogversand aufgenommen.
Mitarbeiter-Motivation
Motivierte Mitarbeiter sind von entscheidender Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Auf sehr unterschiedliche Weise können Firmen dabei ihre Angestellten motivieren. Neben finanzieller Entlohnung und beruflicher Anerkennung ist dies vor allem auch die aktive Einbindung in Entscheidungs- und Optimierungsabläufe mithilfe von flexibler, agiler IT-Unterstützung.
Erfolgreich bewerben
Immer öfter erwarten Unternehmen, dass Bewerbungen auf ihre Stellenangebote per E-Mail erfolgen. Bevor Sie jedoch schlicht Ihre vorhandenen Bewerbungsunterlagen einscannen, sollten Sie sich mit den Besonderheiten dieses Kommunikationswegs vertraut machen.
Kreativitätstechniken
Edward de Bono, ein britischer Psychologe, entwickelte diese Methode Mitte der 80er-Jahre. Sie wird seitdem weltweit in vielen Unternehmen eingesetzt, um sich Problemen systematisch aus unterschiedlichen Perspektiven zu nähern. Da sich unsere Meinungen und Ansichten im Lauf der Zeit verfestigen, können sie uns daran hindern, neue Möglichkeiten und Aspekte gebührend wahrzunehmen.
Projektemanagement
„Erstens kommt es anders und zweitens als man plant!“ Diese Aussage trifft besonders auf das Projektmanagementgeschäft zu. In Unternehmen und Konzernen konkurrieren zahlreiche Projekte um Ressourcen und Management-Aufmerksamkeit. Mitarbeiter versuchen die Projekte synchron mit operativen Prioritäten zu bearbeiten. Große Reibungsverluste, hohe Besprechungszeiten und schädliches Multitasking sowie eine dünne Ressourcenverteilung sorgen dafür, dass fast alle Projekte zu spät fertig werden oder nur ein Teil der versprochenen Leistungen geliefert wird. Antworten auf die Frage, wie es gelingt, mit denselben Ressourcen signifikant mehr Projekte fertigzustellen, gibt Uwe Techt (www.vistem.eu), Autor des Buches „Projects that flow“ (www.projectsflow.de).
Karrierechance für Techniker
Heutzutage ist es nicht mehr so leicht, sich in einer Firma vom einfachen Angestellten bis in eine Führungsposition hochzuarbeiten. Der Konkurrenzdruck ist deutlich größer geworden, auch durch Konkurrenz von außen, die mit Zusatzqualifikationen, Wissensvorsprung oder einem höheren Abschluss punktet. Wer beruflich Karriere machen möchte, sollte deshalb eines nicht tun: Sich auf den eigenen Lorbeeren ausruhen. Stattdessen heißt die Triebfeder für den Karriereschub Weiterbildung.
Kreativitätstechniken
Edward de Bono, ein britischer Psychologe, entwickelte diese Methode Mitte der 80er-Jahre. Sie wird seitdem weltweit in vielen Unternehmen eingesetzt, um sich Problemen systematisch aus unterschiedlichen Perspektiven zu nähern. Da sich unsere Meinungen und Ansichten im Lauf der Zeit verfestigen, können sie uns daran hindern, neue Möglichkeiten und Aspekte gebührend wahrzunehmen.
Mietverhältnis: fristlose Kündigung
Der Bundesgerichtshof hatte sich mit der Frage zu beschäftigen, ob ein Vermieter ein Mietverhältnis kündigen kann, nachdem er eine früher erteilte Untermieterlaubnis gegenüber dem Mieter widerrufen hat, der Untermieter jedoch die Mietsache nicht unverzüglich räumte.
KARRIERE
Die Kinder sind finanziell unabhängig, das Haus ist abbezahlt und auf der Karriereleiter sind sie weit oben angekommen! Die Rede ist von Angestellten, die älter als 50 Jahre sind und jetzt noch einmal – frei von allen Verpflichtungen – eine neue Herausforderung suchen wollen.
Vorlagen Fallback Bild
Verschaffen Sie sich einen Einblick in die Geheimsprache der Arbeitszeugnisse. Wir geben Ihnen eine Interpretationshilfe zur Hand, mit der Sie mühelos auch die verschachteltsten Darstellungen entschlüsseln oder selbst korrekt anwenden können.
Rubrik: Personal & Mitarbeiterführung
Medium: Leitfaden
Dateiformat: IconMicrosoft Word Document
Dateigröße: 85.0 kB
Vorlagen Fallback Bild
Wenn Sie 8 bis 6 dieser Fragen positiv beantwortet haben, können Sie beruhigt von sich behaupten, mit Stress umgehen zu können. Bei überwiegender Verneinung ist es für Sie ratsam, umgehend etwas an Ihrem Arbeitsstil zu ändern.
Rubrik: Erfolg & Karriere
Medium: Checkliste
Dateiformat: IconMicrosoft Word Document
Dateigröße: 81.5 kB
Vorlagen Fallback Bild
Spielen Ihre Nerven auch hin und wieder verrückt? Und fährt Ihr Magen Achterbahn?
Rubrik: Erfolg & Karriere
Medium: Leitfaden
Dateiformat: IconPDF document
Dateigröße: 368.0 kB
Vorlagen Fallback Bild
Wie wird eine freie Stelle richtig ausgeschrieben?
Rubrik:
Medium: Vorlage
Dateiformat: IconMicrosoft Word Document
Dateigröße: 20.5 kB