Vielen Menschen fällt die Entscheidung zwischen Kaufen und Leasing eines Autos nicht leicht.

Für leitende Angestellte gelten grundsätzlich andere arbeitsrechtliche Regeln als für den "normalen" Angestellten. Daher ist auch ein gesonderter Arbeitsvertrag nötig.

Die richtige Abmahnung ist nicht nur eine reine Formsache. Sie will auch inhaltlich rechtssicher formuliert sein.

Wenn es um Datenschutz und Datensicherheit geht, steht nicht nur die IT im Mittelpunkt. Auch die Personalabteilung ist ein zentraler Sammelpunkt für personenbezogene Daten, die es sorgsam zu behandeln gilt.

Sie planen gerade ein großes Event, um neue Kunden zu gewinnen? Haben Sie auch an wirklich alles gedacht?

Welchen Bewerber Sie zum Vorstellungsgespräch einladen, hängt in erster Linie vom Erscheinungsbild und Inhalt seiner Bewerbungsunterlagen ab.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeitszeitkonten anzulegen, gehören mittlerweile fast zum Standard. Doch Mehr- und vor allem Minderstunden müssen eindeutig geregelt sein.

Ein häufiger Streitpunkt in der Unternehmenspraxis ist die Frage der privaten Nutzung bereitgestellter Kommunikationstechniken sowie die Frage, in welchem Umfang der Arbeitgeber die Nutzung von Telefon, E-Mail und Internet durch den Arbeitnehmer kontrollieren darf.

Regeln Sie mit diesem Mustervertrag die Firmenwagennutzung rechtssicher.

Nicht nur für das Projektmanagement ist es essenziell, wie gut das Team zusammenspielt.