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Checkliste Sonderkündigungsschutz

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Nicht immer ist ein massiver Auftragseinbruch ein stichhaltiger Grund, um ein Arbeitsverhältnis aus betriebsbedingten Gründen zu kündigen. Wenn nämlich beim Mitarbeiter ein besonderer Kündigungsschutz greift, geht die Kündigung unter Umständen ins Leere.

Doch welche Arten von Sonderkündigungsschutz müssen Sie beachten?

Trifft einer der Fälle aus der Checkliste zu, ist keine ordentliche, sondern nur eine außerordentliche Kündigung möglich.

 

 

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