Immer mehr Menschen qualifizieren sich zum Coach. Viele von ihnen wollen aber nicht als Coach
tätig werden, sondern ergänzen ihre Führungs- und Fachkompetenz mit diesem Wissen. Eine Modeerscheinung?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeitszeitkonten anzulegen, gehören mittlerweile fast zum Standard. Doch Mehr- und vor allem Minderstunden müssen eindeutig geregelt sein.