In der Unternehmenspraxis spielen Aufhebungsverträge nach wie vor eine große Rolle. In diesen kniffligen Situationen ist eine rechtliche Regelung, bei der an alles gedacht wird, besonders wichtig.
Ein Mitarbeiter kommt wiederholt zu spät zur Arbeit, hat Sie bestohlen oder eine andere Pflichtverletzung begangen? Das Ausstellen einer Abmahnung ist keine angenehme Sache - deswegen haben wir für Sie eine Vorlage bereitgestellt.