Musterschreiben
Kündigung wegen lang anhaltender Krankheit
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Kündigung
Bei einer langfristigen Erkrankung eines Mitarbeiters konnte der Arbeitgeber bisher in Ruhe die Genesung abwarten, weil er außerhalb der Entgeltfortzahlung kaum Kosten zu erwarten hatte. Das hat sich jetzt geändert.
Nach einem aufsehenerregenden Urteil des Europäischen Gerichtshofs verfällt der Urlaub auch bei dauerhafter Erkrankung nicht. Das zwingt Arbeitgeber unter Kostengesichtspunkten zum Handeln.
Wie eine Muster-Kündigung aussehen könnte, zeigt Ihnen dieses Musterschreiben.
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46.0 kB
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