Muster: Bestätigung bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen

Unternehmer müssen bei ihren Aushilfen immer wieder nachfragen, ob sie einen weiteren Minijob ausüben. Unterlassen Sie als Geschäftsführer das Nachfragen, drohen Nachzahlungen bei den Sozialversicherungsbeiträgen – auch rückwirkend.

Lassen Sie sich von Ihrem Mitarbeiter daher bestätigen, dass er Ihnen die Aufnahme einer weiteren geringfügigen Beschäftigung unverzüglich schriftlich anzeigt. Wie eine solche Bestätigung aussieht, können Sie unserem Download entnehmen.
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