Schnell-Check: Hat der Mitarbeiter Sonderkündigungsschutz nach dem SGB IX?

Neben dem Verbot, Schwerbehinderte wegen ihrer Behinderung zu diskriminieren, sieht das Gesetz zahlreiche Ansprüche vor, die der Schwerbehinderte geltend machen kann.

Zu diesen Ansprüchen zählt auch ein Sonderkündigungsschutz, der jedoch nicht immer greift.
Checken Sie anhand einiger kurzer Fragen, ob ein Sonderkündigunggschutz besteht oder nicht.
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