Checkliste
Schnell-Check: So bauen Sie eine lernende Organisation auf
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abgelegt unter:
Organisation
Was für Einzelne zutrifft, gilt auch für Teams: Eine lernende Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass die Beteiligten häufig und gemeinsam über ihr eigenes Handeln sowie die dadurch erzielten Ergebnisse nachdenken.
So entstehen Ideen, wie Prozesse, Produkte und Vorgehensweisen optimiert werden können. Der folgende Schnell-Check hilft Ihnen, dies nicht nur zu fordern, sondern vor allem auch zu fördern.
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