Optimal für Schnell-Leser!
Ihr Lebenslauf ist mehr als nur eine Tabelle. Es ist ein Trugschluss, wenn Sie meinen, Sie müssten nur alles aus Ihrem Leben irgendwie auflisten. Der Lebenslauf ist ebenso wichtig wie das Anschreiben. Und mit einem übersichtlichen, für den schnellen Leser geeigneten Lebenslauf können Sie sich von eventuellen Mitbewerbern positiv absetzen.
Lebens-"lauf"
Im Lebenslauf sucht der Personalverantwortliche zuerst, ob Sie die wichtigsten Voraussetzungen für die freie Stelle mitbringen - fachlich und persönlich.
Egal ob Sie sich klassisch oder als elektronisch bewerben - Ihr Lebenslauf ist die erste Arbeitsprobe, die Personalverantwortliche von Ihnen begutachten. Im Lebenslauf muss auch ein Querleser erkennen, warum Sie zum Kreis interessanter Bewerber gehören.
Worum geht's? Ein Unternehmen schreibt eine neue Stelle aus - Sie bewerben sich auf diese Stelle. Das Unternehmen sucht etwas - Sie haben es. Je ähnlicher sich Anforderungsprofil und Ihr persönliches Qualifikationsprofil sind, desto bessere Chancen haben Sie auf ein Vorstellungsgespräch.
Geben und Nehmen
Ihr Lebenslauf muss dem Leser klare Informationen über Ihre bisherige berufliche Entwicklung, Ihre Erfahrungen und Ihre Fähigkeiten bieten - achten Sie dabei auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Aufgabe. Was ist für die Position, für die Sie sich interessieren, besonders wichtig und passend.
Fakten, Fakten, Fakten
Je deckungsgleicher Ihr Lebenslauf mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle ist, desto besser. Alle Fakten und Informationen sind für den Personalverantwortlichen nur im Zusammenhang mit den gesuchten fachlichen und persönlichen Kompetenzen interessant.
Eine Selbstverständlichkeit sollte die optisch ansprechende, seriöse und fehlerlose Aufmachung sein. Ausgefallenes erwartet man nur in kreativen Berufsfeldern.
Für den Umfang des Lebenslaufs gilt: Zwei DIN-A4-Seiten, eventuell auch drei, sollen es sein, mehr nicht. Sie schreiben für einen eiligen Schnell-Leser, der nicht auch Informationen suchen möchte.
Aktuelles on top
Wenn Sie von Ihrer jetzigen Position ausgehen, und dann rückwärts die wichtigsten Stationen Ihres Berufslebens aufführen, schreiben Sie gegenchronologisch. Dies ist auch sinnvoll. Das Wichtigste zuerst, was haben Sie davor gemacht? ... Für den ersten Eindruck ist die gegenchronologische die beste Form eines Lebenslaufs.
So beginnt Ihr Lebenslauf mit Ihren aktuellen Aufgaben und endet mit Ausbildungszeit.
Zu einer guten und individuellen Bewerbung gehören grundsätzlich:
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Übersicht
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Struktur
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Aussagekraft durch Fakten und Informationen
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Lückenlosigkeit
Bauen Sie Ihren Lebenslauf zweispaltig auf und gliedern Sie ihn inhaltlich in zwei Teile.
Im ersten Abschnitt nennen Sie Ihre persönlichen Daten:
- Name, Anschrift
- Telefonnummer, Festnetz oder Mobil (Personalverantwortliche nutzen ein spontanes Telefonat gern, um einen ersten Eindruck zu gewinnen)
- Geburtsdatum und -ort
- Familienstand (muss nicht mehr unbedingt sein)
Im zweiten Abschnitt zählen Sie diese Elemente mit Monats- und Jahresangabe auf:
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Berufliche Stationen mit Nennung von verantworteten Projekten und anderen Stationen
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Praktika, sofern sie für die Stelle relevant sind
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Ausbildung/Studium
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Auslandstätigkeiten
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Besondere nachgewiesene Qualifikationen
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Berufsrelevante Fortbildungen
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Ehrenamtliches Engagement
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Zusatzkenntnisse wie IT- oder Sprachkenntnisse
Mit der Angabe von aktuellen Hobbies sollten Sie vorsichtig sein. Diese gehören nur in Ihren Lebenslauf, wenn sie auf besondere aufgabenrelevante Kompetenzen wie Team- oder Führungsfähigkeit schließen lassen. Im Zweifelsfall lieber weglassen.
Patchwork-Lebenslauf
Ein gradliniger Lebenslauf wird immer seltener. Und er wird auch immer seltener erwartet. Patchwork-Biografien dagegen nehmen zu. Sie dürfen ruhig zu den Brüchen, Lücken und Auszeiten in Ihrem Lebenslauf stehen. Sie sollten sie nur erklären können. Beschreiben Sie Zeiten wie Jobsuche, Arbeitslosigkeit, Elternzeit oder Sabbaticals genau in Ihrem Lebenslauf. Denn auch im Lebenslauf sollte gelten: Ehrlich währt am längsten!
