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26.05.2009
Networking

Sichern Sie Ihre Position durch aktives Networking

— abgelegt unter:

In vielen Unternehmen herrscht auf Grund der aktuellen Stimmung Unruhe. Die Angst ist hoch, dass nach der Kurzarbeit der Arbeitsplatzverlust droht. Kommt es in einem Unternehmen dazu, besitzen engagierte Mitarbeiter noch den besten Schutz. Also: Betreiben Sie Marketing in eigener Sache.

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Durch Networking schützen Sie Ihren Arbeitsplatz auch in der Krise

Quelle: Stephanie Hofschläger/PIXELIO

Bestimmt besitzen Sie in Ihrem Unternehmen und/oder in Ihrer Branche bereits ein Netzwerk: Sie arbeiten mit einzelnen Personen vertrauensvoll zusammen und tauschen mit diesen Neuigkeiten aus.

Doch pflegen Sie dieses Netzwerk auch?

So halten Sie den Kontakt

Zu einem richtigen Gewinn wird es nämlich erst, wenn Sie nicht nur in konkreten Situationen auf bestimmte Kollegen zugehen, sondern aktiv den Kontakt halten:

  • Zeigen Sie nicht nur fachlich Interesse an diesen Menschen. Sprechen Sie sie beispielsweise auch an, wenn Sie bestimmte Emotionen (Freude, Wut, Trauer) an ihnen wahrnehmen.
  • Geben Sie von sich, Ihren privaten Seiten und Ihren Erfahrungen etwas Preis.
  • Suchen Sie bewusst bei jeder sich bietenden geschäftlichen Gelegenheit den Kontakt zu „neuen Gesichtern“.
  • Hören Sie bei Smalltalks gut zu, damit Sie bei späteren Treffen daran anknüpfen können. Die meisten Menschen freuen sich, wenn man sich an sie positiv erinnert.  

Diese Fehler sollten Sie unbedingt vermeiden

Networking beruht auf dem Prinzip des Gebens und Nehmens. Also:

  • Erwarten Sie nicht, dass man „auf Sie zukommt“.
  • Reden Sie nicht sofort bzw. ausschließlich über geschäftliche Dinge.
  • Biedern Sie sich weder anderen Personen an noch drängen Sie diese zu Zusagen.
  • Stellen Sie sich nicht stetig in den Mittelpunkt.
  • Prahlen Sie nicht mit Ihren Bekanntschaften. 
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Achten Sie stattdessen beim Networking darauf, dass Ihre Kontakte ein positives Bild von Ihnen bekommen – und behalten:

  • Weisen Sie sie auf interessante Daten, Termine und Präsentationsmöglichkeiten hin.
  • Machen Sie sie auf ähnliche Interessen, Karriere-Entwicklungen etc. aufmerksam.
  • Geben Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung großzügig weiter.
  • Bieten Sie Ihre Unterstützung an.

Nutzen Sie auch die modernen Netzwerke

Vielen von Ihnen ist das Internet-Netzwerk XING ein Begriff. Die wenigsten nutzen es jedoch richtig für sich. Dabei bedienen sich inzwischen nicht nur Personalberater dieser Plattform, sondern auch viele Vertriebler.

Allerdings gilt auch hier: Sie müssen Ihr Networking aktiv betreiben:

  • Betrachten Sie Ihr XING-Profil als Ihre Visitenkarte: Vermerken Sie darin soviel über sich, dass Besucher auf den ersten Blick einen positiven Eindruck von Ihnen gewinnen.
  • Halten Sie sich zugleich an die Regel: Wie im persönlichen Smalltalk verraten Sie auch in Ihrem Profil nichts, was dort nicht hingehört (z. B. Privates, Krankheiten, persönliche Vorlieben).
  • Definieren Sie in den Feldern „Ich suche“ bzw. „Ich biete“ konkret Ihre Anliegen.
  • Bedenken Sie jedoch immer, dass das Internet für jeden (z.B. auch für Ihren Arbeitgeber oder Ihre Kollegen) offen steht. Überlegen Sie sich daher Ihre Einträge sehr genau. 

Obwohl die Kontakte bei XING – wie auch bei anderen Internet-Netzwerke (z.B. Linkedin) – zunächst im virtuellen Raum starten, können Sie sich dennoch persönlich einbringen: Beweisen Sie Ihre Fachkompetenz dadurch, dass Sie in entsprechenden Wissensgruppen mitarbeiten.

Nehmen Sie an Treffen der Regionalgruppen teil und verabreden Sie sich bewusst auf Messen, Seminaren mit anderen XING-Usern. 

Dr. Jutta Gröschl
Dr. Jutta Gröschl ist Chefredakteurin der Monatspublikationen „Coaching“ und „Sekretärinnen SERVICE“, die im WEKA-Tochterunternehmen GWI erscheinen.