Personal & Mitarbeiterführung
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Fernkurs
Für Manager, die mehr von Ihrer Assistentin verlangen, gibt’s hier ein Beispiel aus dem Kurs „Die effiziente Managementassistentin“ – Vergleich von Leasingfahrzeugen.
Führung
Glaubt man dem Trendforscher Matthias Horx, dann sind Frauen an allen Fronten auf dem Vormarsch. Kulturell. Politisch. Wertemäßig. Ökonomisch.
Richtig entscheiden
Haben Sie auch manchmal das Gefühl in Routine zu ersticken? Sie stellen sich die Frage: „Was will ich wirklich?“ Haben Sie darauf aber keine richtige Antwort, so kann ein Coach Sie dabei unterstützen, herauszufinden, was Sie in Ihrem Berufsleben wirklich erreichen wollen und auch erreichen können.
Gesprächsregeln
Haben Sie das selbst auch schon erlebt? Beim Arzt erklären Sie gerade, was Sie in die Praxis führt, da dreht sich die Empfangsdame abrupt weg und unterhält sich mit einer Kollegin? Ähnliche Situationen kennt wohl jeder. Man fühlt sich schlecht behandelt. In einem Gespräch ist es nicht anders. Sie können das besser.
Managementassistentin
Weiterbildungen werden häufig am Preis entschieden – doch so berechnet Ihre Managementassistentin Ihnen den tatsächlichen Nutzen.
Arbeitsrecht
Mitarbeiter, die Ihren Betrieb verlassen, wollen meist ein Arbeitszeugnis. Was Sie dazu wissen müssen und wie Sie sich die Arbeit vereinfachen können, erfahren Sie hier.
Kein Kündigungsgrund
Eine fristlose Kündigung allein wegen der Berichterstattung in den Medien ist nicht gerechtfertigt. Das geht aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Hessen hervor.
Führungsaufgabe
Fachkräfte fehlen heute vor allem im medizinischen Bereich, bei den Ingenieuren und in der IT. "Woher nehmen?" lautet die erste Frage. Doch die zweite folgt sogleich: "Welche nehmen?". Und mit der wollen wir uns in diesem Beitrag beschäftigen.
Managementassistentin
Weiterbildungen werden häufig am Preis entschieden – doch so berechnet Ihre Managementassistentin Ihnen den tatsächlichen Nutzen.
Richtig entscheiden
Haben Sie auch manchmal das Gefühl in Routine zu ersticken? Sie stellen sich die Frage: „Was will ich wirklich?“ Haben Sie darauf aber keine richtige Antwort, so kann ein Coach Sie dabei unterstützen, herauszufinden, was Sie in Ihrem Berufsleben wirklich erreichen wollen und auch erreichen können.
Verschaffen Sie sich einen Einblick in die Geheimsprache der Arbeitszeugnisse. Wir geben Ihnen eine Interpretationshilfe zur Hand, mit der Sie mühelos auch die verschachteltsten Darstellungen entschlüsseln oder selbst korrekt anwenden können.
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Leitfaden
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Dateigröße: 85.0 kB
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Mit diesem Paragraphen können Sie die Kosten für eine evtl. Lohn- und Gehaltspfändung bereits im Arbeitsvertrag regeln.
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Personal & Mitarbeiterführung
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Mustervertrag
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Hat sich ein Bewerber in einem Vorstellungsgespräch bewiesen, liegt es an Ihnen in Form einer schriftlichen Zusage zu antworten.
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Personal & Mitarbeiterführung
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Musterschreiben
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Eine Rede an Ihre Mitarbeiter, in der Sie sie zur aktiven Beteiligung an der Suche nach neuen Mitarbeitern motivieren.
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Personal & Mitarbeiterführung
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Musterrede
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