Ein Fahrtenbuch ist immer dann besonders lohnend, wenn Sie Ihren Firmenwagen nur in geringem Umfang privat nutzen. Allerdings müssen Sie die strengen Vorgaben beachten, die für ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch gelten.

Vertrag ist Vertrag – aber bitte Schwarz auf Weiß. Mündliche Verträge stecken voller unkalkulierbarer Risiken, besonders wenn es um Arbeitsverträge geht. Begehen Sie also niemals den Kardinalfehler, einen Arbeitsvertrag nur mündlich zu schließen. Sonst könnte es sehr leicht zu Haftungsfällen kommen.

Der Businessplan wird oft mit Existenzgründungen in Verbindung gebracht. Aber nicht nur bei Neugründungen ist ein Businessplan erforderlich. Ein Businessplan eröffnet neuen und bestehenden Unternehmen die Möglichkeit, Investoren und Geldgeber zu finden und somit Projekte jeglicher Art, Innovationen und Neuentwicklungen zu realisieren. Jeder Kapitalgeber wird nach dieser Unterlage fragen.

Wir beschäftigen uns mit Möglichkeiten, im Rahmen von gemeinnützigen Vereinen Steuern zu sparen und sogar steuerfreien Ertrag zu erwirtschaften.

Sie suchen nach Ideen, wie Sie Geld sparen können? Dann gehen Sie doch einmal Ihre Buchführung Position für Position durch – Sie werden sicher einige „Hebel“ entdecken, an denen Sie ansetzen können.

Ein Fahrtenbuch wird zu Dokumentationszwecken angelegt und enthält eine Übersicht, welche Fahrten zu welchem Zweck unternommen worden sind. Die Kriterien, die ein Fahrtenbuch erfüllen muss, haben wir Ihnen in dieser Checkliste zusammengestellt.

Im Rahmen der Vermietung, gleich ob gewerblich oder Wohnraummiete, wird in der Praxis oft § 28 Bundesdatenschutzgesetz übersehen. Danach ist die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen eines Vertragsverhältnisses nur zulässig, soweit dies zur Zweckbestimmung des Vertragsverhältnisses dient und zur Wahrung berechtigter Interessen erforderlich ist. Ferner müssen die Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes beachtet werden. Hieraus ergibt sich die nachfolgende Checkliste zur Prüfung, welche Fragen zulässig und welche unzulässig sind.

Was ist alles zu beachten, wenn ein Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlässt? Was passiert mit seinen Daten und welche Forderungen müssen Sie erfüllen?

Erfahren Sie alles über die Lohnsteuer-Außenprüfung und sein Sie, Dank einer Checkliste, auf alle relavaten Themen bestens vorbereitet.