Die Einkaufskooperation wird von den „Großen“ und manchen „Kleinen“ schon seit einigen Jahren erfolgreich genutzt. Profitieren nun auch Sie durch die Bündelung von Bedarfen.

Wir alle kennen die Aussage: „Qualität hat halt ihren Preis“. Aber ist die Sache wirklich so einfach? Bei genauerer Betrachtung nicht. Nicht nur diese zwei Faktoren bedingen sich, sondern Qualität, Kosten, Zeit und Mitarbeiter stehen in einer wechselseitigen Vierecksbeziehung zueinander. Jeder Punkt ist für ein lebendiges Qualitätsmanagement wichtig. Unter dem Faktor „Mitarbeiter“ werden die Motivation der Projektbeteiligten und die personellen Ressourcen verstanden. Wie Sie den Qualitäts-Anspruch jedes Mitarbeiters an seine eigenen Aufgaben fördern können, lesen Sie heute hier.

Bei vielen Projekten, insbesondere bei der Entwicklung neuer Produkte, haben Termine und eine kurze Projektdauer eine weit höhere Priorität als die Einhaltung des Projektbudgets. Auch bei Bauprojekten oder Installationen neuer Maschinen oder Fertigungsanlagen stehen reibungsloser Ablauf und Termine hoch im Kurs.

Betriebswirtschaftliche Kennzahlen werden so ergänzt, dass ein ganzheitliches Bild vom Unternehmen entsteht. Neben den Finanzen werden die Aspekte Kunden, Prozesse, Mitarbeiter und Lieferanten betrachtet und in einem (wörtlich übersetzt) „Ausgewogenem Berichtsbogen“ erfasst. Arbeiten auch Sie in Ihrem Unternehmen mit Balanced Scorecards und nutzen Sie diesen ganzheitlichen Ansatz!

Risikomanagement nach ISO 31000 verringert das Risikopotenzial selbst. Bewertet man Abläufe und Verfahren regelmäßig und setzt daraus gewonnene Erkenntnisse um, werden risikobehaftete Abläufe zunehmend durch solche ausgetauscht, die ein geringeres Risiko tragen. Folge ist eine kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensorganisation.

Es ist immer sehr ärgerlich, wenn eine Software im Unternehmen ausfällt. Damit Ihnen das nicht passiert, schließen Sie am besten einen Softwarewartungsvertrag - wir stellen Ihnen die passenden Vorlage zur Verfügung.

Laut Betriebsverfassungsgesetz sind Sie als Arbeitgeber verpflichtet, den Betriebsrat über die personellen Maßnahmen zu unterrichten. Mit unserer Vorlage haben Sie diese Pflicht schnell und rechtssicher erfüllt!

Einer Ihrer Konkurrenten hat sich wettbewerbswidrig verhalten? Scheuen Sie sich nicht vor einer Abmahnung - in dieser Checkliste sind alle wichtigen Punkte aufgeführt, die Sie dabei beachten müssen.

Was muss denn alles in einen Gesellschaftsvertrag? Da diese Frage für einen Nicht-Juristen nicht so einfach zu beantworten ist, stellen wir Ihnen hier eine rechtssichere Vorlage zur Verfügung.