E-Recruiting leicht gemacht
Das neue Portal 1000jobboersen.de soll Überblick schaffen im Jobbörsen-Dschungel und das Recruiting vereinfachen. Unternehmen können an nur einer Stelle ihre Stellenanzeige aufgeben. Dann schlägt das System die passenden Jobbörsen vor und stellt die Anzeige auf Wunsch auch gleich online.
Recruiting per Internet - heute startet eine neue Börse, die Personalern die Arbeit erleichtern soll.
Heute startet die Beta-Version von www.1000jobboersen.de
"Mit einem Klick auf allen Richtigen" ist das Prinzip des neuen Portals: Eine Stellenanzeige wird einmal eingestellt, dann schlägt das System gemäß der im Gesuch angegebenen Qualifikation die passenden Jobportale vor. Mit einem Klick ist die Anzeige auf den Jobbörsen online, die den gewünschten Bewerber auch erreichen.
Hohe Reichweite bei niedrigeren Recruiting-Kosten
Personaler erzielen innerhalb kürzester Zeit die maximale Reichweite ihrer Anzeige und sparen dank speziell ausgehandelter Konditionen zusätzlich noch Kosten.
Ein Such-Programm findet anhand von Schlagwörtern im Anzeigentext automatisch die jeweils passenden Jobbörsen. Sowohl große, bundesweit agierende Jobbörsen für Beschäftigungen aller Art als auch regionale oder branchenbezogene Anbieter befinden sich im Portfolio.
Das Vorschlagssystem
Jedem Personalsuchenden werden die zehn am besten geeigneten Jobbörsen vorgeschlagen. Dazu kommen alle kostenlosen Stellenbörsen, die ebenfalls interessant sein könnten. So kann sich der Nutzer für jeden Job absolut individuell online beraten lassen und ist überdies nicht gezwungen, selber nach den richtigen Börsen zu suchen.
Wer noch mehr Zeit sparen möchte, kann auch eine Art „Rundum-Sorglos-Paket“ buchen. In diesem Fall schickt man seine Anzeige einfach an das Service-Team und alles Weitere wird übernommen.
Bis zu 30 Prozent Ersparnis möglich
Personaler und Chefs, die 1000Jobboersen nutzen, schonen ihr Budget. Anstatt jedes Portal für das dortige Platzieren des Jobangebots zu entlohnen, zahlt man hier nur einmal pro Anzeige im Paket und spart dadurch bis zu 30 Prozent der Kosten.
Ab 49 Euro kann bereits auf einer Vielzahl von Stellenbörsen inseriert werden. Bis zum 1. Oktober erhält jeder Neukunde darüber hinaus 50 Euro Startguthaben.
Quelle: http://www.1000Jobboersen.de
